Δευτέρα, 15 Ιουλίου 2013

Τρίτη 16 Ιουλίου Απεργούμε

Τρόικα προστάζει και Κυβέρνηση εκτελεί εφαρμόζοντας μία βάρβαρη μνημονιακή αντιλαϊκή πολιτική που βασίζεται σε χαράτσια ιδιωτικοποιήσεις και απολύσεις.
Το λουκέτο της ΕΡΤ, τα νέα χαράτσια, η κατάργηση των φοροαπαλλαγών, η άρση της απαγόρευσης πλειστηριασμών α΄κατοικίας(που αναμένεται για το τέλος του 2013),oι μαζικές απολύσεις στο δημόσιο και το λουκέτο σχολείων και νοσοκομείων κάνει το παραμύθι της ανάπτυξης του Σαμαρά να μοιάζει με ανέκδοτο.
Αυτή τη φορά στο στόχαστρο βρίσκονται χιλιάδες εργαζόμενοι των δήμων και χιλιάδες εκπαιδευτικοί που από τη μία στιγμή στην άλλη πετιούνται στο δρόμο για να προστεθούν στη τεράστια στρατιά των ανέργων.
Για να περάσουν τις απολύσεις του δημοσίου στήνεται μία τεράστια προπαγάνδα που στόχο έχει να καλλιεργήσει έναν ακραίο κοινωνικό αυτοματισμό που θέλει τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα να «λιθοβολούν τους εργαζόμενους του δημοσίου».
Σήμερα είναι οι εργαζόμενοι των ΠΟΕ-ΟΤΑ , των τεχνικών λυκείων και χιλιάδων επιχειρήσεων που βάζουν λουκέτο, αύριο θα είμαστε εμείς.
Απέναντι στην ανθρωποφαγία που καλλιεργούν,
να απαντήσουμε με όπλο την αλληλεγγύη.

Παλεύουμε Ενάντια:
στις απολύσεις
στην επέκταση χαρατσιών και φόρων
στην υποβάθμιση και τη διάλυση του δημόσιου τομέα
στο λουκέτο σχολείων και νοσοκομείων
στο ξεπούλημα της δημόσιας περιουσίας

Τρίτη 16/07 απεργούμε- υπερασπιζόμαστε το δικαίωμα στη δουλεία και τη ζωή
Κανένας δεν περισσεύει-κανένας μόνος του.
Όλοι στην 24ωρη Γενική Απεργία στις 16 Ιουλίου, ημέρα Τρίτη  Συλλαλητήριο διαμαρτυρίας στις 11.30  στην Πλατεία Κλαυθμώνος.

Τρίτη, 2 Ιουλίου 2013

Καταψηφίζουμε την επέκταση της θητείας του Δ.Σ.του Συλλόγου

Διετία ή τριετία..
Στη Γενική Συνέλευση του Συλλόγου που πραγματοποιήθηκε 01/06  το Δ.Σ. εισηγήθηκε την πραγματοποίηση καθολικής ψηφοφορίας για την αλλαγή τριών άρθρων του καταστατικού του συλλόγου.
Από τη συγχώνευση της Εμπορικής με την ALPHA , απορρέει η ανάγκη αλλαγής της ονομασίας του Συλλόγου, καθώς και του άρθρου  που αφορά την εγγραφή μελών σε αυτόν, όμως δεν απορρέει καμία ανάγκη για την αλλαγή της διάρκειας της θητείας του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου.
Πέραν λοιπόν της τυπικής αλλαγής των άρθρων 1 και 4 που αφορά την ονομασία και τα μέλη του Συλλόγου οι εργαζόμενοι καλούνται να ψηφίσουν την αλλαγή θητείας του Δ.Σ. από δύο σε τρία χρόνια. Τριετής θητεία, σημαίνει εκλογές κάθε τρία χρόνια και όχι κάθε δύο που γίνονται σήμερα. Με άλλα λόγια περιορίζεται το δικαίωμα των εργαζομένων να κρίνουν και να αλλάζουν σε τακτά χρονικά διαστήματα τους εκπροσώπους τους.
Οι εκλογές αποτελούν  πολύ σημαντική στιγμή για κάθε συλλογικό όργανο, αποτελούν αφορμή για την ανάπτυξη διαλόγου και κριτικής γύρω από διάφορες και διαφορετικές πολιτικές θέσεις καθώς και γύρω από τη συνδικαλιστική τακτική κάθε παράταξης και  ακόμα και σήμερα  καταφέρνουν να ενεργοποιούν τη πλειοψηφία των μελών του συλλόγου.
Οι εκλογές ευνοούν τη δημοκρατική λειτουργία του Συλλόγου και  υπάρχει ανάγκη να πραγματοποιούνται  πιο συχνά και όχι πιο σπάνια όπως ΔΗΣΥΕ , ΔΑΚΕ αλλά και ΕΑΣ(με διαφοροποιημένη πρόταση για ανώτατο όριο τις τρεις θητείες ) προτείνουν. Τριετία σημαίνει ενίσχυση του γραφειοκρατικού συνδικαλισμού και φόβος μπροστά στον κίνδυνο ανατροπής των σημερινών συσχετισμών που με αυτόν το τρόπο διατηρούνται για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα.
Ο πολιτικός χρόνος είναι πυκνός, μπροστά μας έχουμε νέα μνημόνια και νέα πακέτα αντεργατικών μέτρων, ιδιαίτερα στον κλάδο μας θα βρεθούμε αντιμέτωποι με νέες περικοπές μισθών και εργασιακών δικαιωμάτων καθώς και απολύσεις.
Για όλους αυτούς τους λόγους θεωρούμε αναγκαία τη τακτική ετυμηγορία του σώματος, με στόχο την ομαλή και δημοκρατική λειτουργία του συλλόγου και την ενεργοποίηση των εργαζομένων γύρω από το συλλογικό τους όργανο.

ΚΑΤΑΨΗΦΙΖΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΛΛΑΓΗ ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 10
ΔΕΝ ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ ΤΗΝ ΕΠΕΚΤΑΣΗ ΤΗΣ ΘΗΤΕΙΑΣ ΤΟΥ Δ.Σ.


ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΕΜΠΟΡΙΚΗ
ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΕΜΠΟΡΙΚΗΣ(paremvasiemporikis.blogspot)